Outokumpu: framsteg under temaåret för ansvar...

PRESSMEDDELANDE
12 mars 2009 kl. 14.00

Outokumpu, som är en global koncern inom rostfritt stål, hade 2008
som ett temaår för ansvarsfullt företagande. Syftet var att fokusera
på miljömässigt och socialt ansvar. Mål sattes upp för
produktionsanläggningar och kontor, bland annat minskad
energiförbrukning, mindre avfall till deponi och färre olyckor.
Temaåret syftade också till att förbättra välbefinnandet på arbetet.
Eftersom ansvarstagande berör alla, var målet att alla medarbetare
skulle medverka i arbetet.

"Det känns tillfredsställande att vår verksamhet förbättrades inom
samtliga målområden under året. Men alla våra mål för temaåret har
ännu inte helt uppnåtts, så därför fortsätter vårt arbete. Den
globala ekonomiska recessionen har tvingat Outokumpu att fatta några
svåra beslut. I dessa tider är det ännu viktigare att arbeta på ett
ansvarsfullt sätt. Vi strävar efter att hålla de olika områdena för
ansvarsfullt företagande - ekonomi, miljö och sociala frågor - i
balans. Utan att vi glömmer säkerheten och medarbetarnas
välbefinnande," säger vd Juha Rantanen.

Välbefinnandet hos medarbetarna har förbättrats. Det framgår av att
svarsfrekvensen i en medarbetarundersökning ökade med 11,5 procent.
Undersökningen visade också att index för välbefinnande på arbetet
ökade med 4,3 procent jämfört med förra året.
Vår olycksfrekvens minskade från 11 till nio olyckor per miljoner
arbetstimmar, men ligger ännu inte helt i nivå med vårt mål på åtta.

Energikonsumtionen vid Outokumpus produktionsanläggningar minskade
med 0,3 procent per producerat ton. Ett bra resultat eftersom den
totala produktionen minskade under 2008 och det brukar leda till
högre energikonsumtion per producerat ton. Målet var en minskning i
energikonsumtionen med två procent.
Den totala mängden avfall som deponerades minskade med hela 40
procent per producerat ton, målet var tio procent. Detta är främst
ett resultat av de insatser som gjorts för att kunna sälja
biprodukter från produktionen av rostfritt stål.

Trots förbättringsåtgärder nådde inte alla enheter sina mål. Vi har
dock sett många goda exempel på hur Outokumpus medarbetare tar
ansvar. New Castle i USA genomgick en kulturell förändring när
återvinning infördes på anläggningen. Till och med medarbetarna hos
en entreprenör som utförde arbeten på anläggningen var involverade.
Avfallet minskade med sex procent. Anläggningen säljer nu återvunnet
material och en del av vinsten går till en lokal
välgörenhetsorganisation. Energikonsumtionen per person vid
huvudkontoret i Esbo i Finland minskade med sex procent, vilket
överträffade målet på fem procent. Minskningen av avfallet per person
hamnade precis under målet på fem procent.

För att bidra till minskade globala koldioxidutsläpp, prioriterar
Outokumpu telefon- och videokonferenser. De ökade med ca 75 procent
jämfört med 2007. Inom koncernen försöker vi även undvika att flyga
till möten. Flygresorna ökade dock med 37 procent, beroende på vår
organisationsmodell som bygger på samarbete mellan enheterna.

För att uppfylla målen om minskade koldioxidutsläpp, är de
tjänstebilar som köptes in 2008 låg emissionsmodeller som avger
mindre än 200 g koldioxid per kilometer.
I början av temaåret beslutade Outokumpu att investera fem miljoner
euro i initiativ för att reducera koldioxidutsläpp eller mängden
deponiavfall. Vad investeringen ska gå till bestäms genom en tävling
inom koncernen. Många innovativa förslag har kommit in och sju av
förslagen blir nu vidareutvecklade. Det vinnande förslaget kommer att
offentliggöras i slutet av april.

De förbättringsarbeten som pågick under temaåret, både mindre och
större, kommer att fortsätta under 2009 - i ett alltmer utmanande
ekonomiskt klimat.

För ytterligare information kontakta:
Liisa Jalanko, Vice President - Corporate responsibility
tel. [phone]




Outokumpu är ett världsledande företag inom rostfritt stål. Vår
vision är att bli den obestridda ledaren inom rostfritt, med
framgången baserad på operational excellence. Vårt rostfria stål och
våra tjänster används världen över av kunder inom många olika
industrier. Rostfritt stål är helt återvinningsbart, underhållsfritt
och dessutom både starkt och hållfast. Ett material för att bygga en
hållbar framtid.

Outokumpu finns i ett 30-tal länder och har över 8 000 anställda,
varav cirka 3 000 i Sverige. Koncernens huvudkontor ligger i Esbo,
Finland. Outokumpu är listat på NASDAQ OMX Helsingfors sedan 1988.
www.outokumpu.com


Denna information skickades av Hugin.